Utilisez cette fonction pour définir les périodes d'extraction.

Une période d'extraction est définie pour une année de paie, une année fiscale, une société, un site ou une législation si besoin, et pour une fréquence donnée. Une fréquence de paie représente l'intervalle de versement des salaires aux salariés. Il peut s'agir par exemple d'un intervalle mensuel, bimensuel ou hebdomadaire. Les fréquences de paie actuellement disponible sont 'mensuelles' et 'hebdomadaires'.

Les périodes de paie servent au calcul des bulletins de paie.

Le contrat de chaque salarié est associé à une période d'extraction. La fréquence est définie dans la fiche Contrat (section Contrat, bloc Caractéristiques, champ Fréquence). Un salarié peut être uniquement associé à une fréquence de paie à la fois. Si un salarié doit changer de fréquence de paie en cours d'année, le chrono contrat doit être achevé et un nouveau contrat créé.

Pré-requis

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Gestion de l'écran

1. Saisissez les informations d'entête (code, année, fréquence, etc.).

2. Saisissez les informations sur le première ligne du tableau.

3. Clquez sur l’action Générer périodes paie.

Les périodes de paie pour l'année sont calculées et affichées dans le tableau en fonction de la fréquence choisie. Vous ne pouvez pas ajouter de lignes supplémentaires.

  • Si la fréquence choisie est 'mensuelle', 12 lignes (c'est à dire, 12 périodes de paie pour l'année) sont générées dans le tableau.
  • Si la fréquence choisie est 'hebdomadaire', 52 ou 53 lignes (c'est à dire, 52 ou 53 périodes de paie pour l'année) sont générées dans le tableau.

En-tête

Onglet Écran de saisie

États

Actions spécifiques

Générer périodes paie

Saisissez les informations d'entête ainsi que la première ligne dans le tableau des dates. Cliquez sur cette action pour déclencher le calcul des périodes de paie restantes. Ces périodes sont affichées dans la table des dates.

Messages d'erreur

Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :

L'année doit être

La date de paie doit être comprise dans l'année.

Pas plus de 6 semaines

La paie ne doit pas extraire les temps sur une durée dépassant les six semaines.

La date doit être dans la fourchette 

La période mensuelle doit être comprise dans la période temps.

Tables mises en oeuvre

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